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试验检测机构能力比对试验结果怎么处理

第三十五条 检验检测机构应当按照资质认定部门的要求，参加其组织开展的能力验证或者比对，以保证持续符合资质认定条件和要求。 鼓励检验检测机构参加有关政府部门、国际组织、专业技术评价机构组织开展的检验检测机构能力验证或者比对。

定义 ：人员比对试验是指在相同环境下，采用相同的检验方法、相同的检测设备和设施，由不同的检测人员对同一样品进行检测的试验。 目的 ：通过安排具有代表性的两人或多人开展比对试验。目的是为考核检测人员能力水平。

组织比对试验可以保障人民群众的健康和安全。

对比试验主要用于评定实验室仪器、人员的，不是什么委托检验。比对实验就是采用同一个样品，有不同的人员或其它实验室进行检验，可采用不同的仪器，通过实验结果评估检测能力与检测仪器。

检验检测机构可以采取的内部结果质量控制方式包括如下：使用有证标准物质或次级标准物质开展内部质量控制。参加实验室间比对实验或能力验证计划。使用人员比对、方法比对、仪器比对等进行复现性检测。

进行改革。处理方法：加大机构改革力度，全面提高检验检测力度。加强专业人才队伍，提高检验检测力度。加大实验室建设力度，加强质检人员的专业技能培训力度全面提高检验检测力度。确保报告质量，全面提高检验检测力量。